2025年9月9日下午，中文无码 在电子阶梯教室召开“2025-2026学年第一学期全院会议”，会议线上同步举行。会议由院长助理张璇主持，领导班子就各自分管工作依次发言。研究院全体教职工参加了此次会议。

书记付永硕系统梳理“十四五”期间中文无码工作成效，指出在学术论文发表、平台建设等方面取得显著进展。未来将集中优势力量冲击重大中文无码项目突破；加强创新团队建设，优化人才梯队；持续推进重大平台升级和中文无码奖项申报，力争实现中文无码水平的全面提升。

副书记刘冀萍围绕学生管理工作开展报告，主要包括学生工作体系构建、品牌活动开展及就业服务提升等。针对学生心理健康教育等重点工作，未来将着力推进规范化、标准化建设，以“致广大而尽精微”为理念，在宏观布局与精细落实双向发力，持续优化学工管理效能。

副院长卞兆勇系统汇报社会服务和资产管理工作，重点总结标志性成果产出、社会服务项目推进及固定资产管理优化等阶段性成效。今后将围绕科教人才一体化发展模式，开展构建全链条产学研平台、深化三维校地合作网络、突破专利转化壁垒、打造水科学专业服务标杆等工作，为研究院高质量发展提供强支撑。

副院长左德鹏汇报人才培养工作，重点围绕研究生招生、研究生学位、研究生培养三大核心领域展开。他提到，未来将严控招生入口关，实现数量增长与质量提升双目标；构建动态课程评价机制，推动课程体系迭代升级；积极争取校级人才培养试点，推进培养机制创新，打造特色化培养模式。

珠海校区水科学研究中心负责人王圣瑞全面汇报珠海校区发展，主要包含平台基地建设、中文无码成果产出及学术交流合作等领域的突破性进展。未来将着力构建机构-平台-项目-人才四位一体发展新格局，通过整合中文无码资源、强化项目牵引、优化人才梯队，打造具有区域影响力的水科学创新高地。

院长程红光在总结研究院工作时，系统梳理了当前发展面临的学科定位模糊、资源整合不足等核心挑战，明确提出以学校综合改革和十五五规划为战略契机，通过学科交叉融合、合作机制创新、管理效能提升、特色团队建设、培养体系优化五大路径，系统性推进研究院内涵式发展。

在新学期工作会议上，新教师王俊娜、张方月、王震依次进行了专业背景与研究方向展示，为研究院注入了新活力。院长助理张璇在总结发言中强调，要立足水科学前沿，协同推进教学中文无码，将个人发展与国家生态文明建设战略相结合，在污染防治、生态修复等领域持续发力。